Orientée sur les résultats – Pragmatique – Approche humaine
Profitez de mon expertise en gestion des ressources humaines et relations industrielles :
- 20 ans d’expérience en gestion d’entreprise, en direction des ressources humaines et en accompagnement de membres de la direction
- Nombreux mandats en développement d’outils d’évaluation de postes et de maintien de l’équité interne en rémunération
- Nombreux mandats d’élaboration de profils de compétences pour faciliter le recrutement
- Grande expérience en entreprises du secteur industriel, des services aux entreprises, du transport et de l’aéronautique.
- Membre de l’ordre CRIA (Conseiller en relations industrielles agréé)
- Formation professionnelle continue
- Baccalauréat en Relations industrielles, concentration ressources humaines et SST
Pour en savoir plus sur mon parcours, consultez ma page LinkedIn.
Les prestations de Conseils MJB peuvent être éligibles à une subvention Emploi Québec.
Quelques réalisations de Conseils MJB :
- a comblé plus de 400 postes à tous les niveaux hiérarchiques
- a formé plus de 250 gestionnaires (DRH, directeurs, superviseurs et chefs d’équipe) à la gestion quotidienne de leur personnel
- a contribué à plus de 25 mandats d’équité salariale en 2013/2014/2015
- a participé à la négociation d’une centaine d’ententes de rémunération directe et globale (diminution de 16 % des coûts d’assurance collective)
- a contribué à résoudre en médiation 90 % des dossiers litigieux confiés, sans aller vers les tribunaux
- a réduit le taux de cotisation à la CNESST (anciennement CSST) de 1,70 à 1,55 par l’instauration de programmes de prévention et par l’amélioration de la gestion des dossiers d’accidents de travail.
Autres réalisations disponibles sur demande.
Conseils MJB est reconnue pour :
- Son innovation dans la recherche de solutions pour atteindre les objectifs ciblés
- Son habileté à transformer les préconisations stratégiques en règles et en outils concrets, applicables dans le quotidien de l’entreprise
- Ses propositions pragmatiques
- Son mode de travail basé sur la collaboration
- Sa focalisation sur la mise en œuvre des solutions et sur les résultats
Pour des raisons de confidentialité, Conseil MJB ne peut mentionner les entreprises pour lesquelles des mandats ont été réalisés. Cependant, sur demande, il est possible de vous communiquer des coordonnées de professionnels pouvant vous donner un avis sur nos interventions.
Partenaires :
Si nécessaire, Conseils MJB complète son champ de compétence grâce à des partenaires experts en :
- gestion des dossiers administratifs santé et sécurité au travail
- test psychométriques et de complémentarité des équipes
- outils de gestion du temps de travail
- recrutement de cadres et enquêtes pertinentes au processus d’embauche
- assurances collectives et mise en place des régimes de retraite
Nous collaborons pour mettre à votre service une équipe expérimentée et habituée à fonctionner ensemble.